为进一步规范公司行政人事板块各级员工的工作流程,提高招聘工作效率,更好的做好承上启下及桥梁纽带作用。圣贝集团行政人事部于2021年6月25日上午10点,组织了召开圣贝集团2021年第一次行政人事培训会。总部行政人事部全体员工、各圣贝行政人事负责人、网络部行政人事负责人参加了本次视频培训会。
集团行政人事部经理张娟首先分享了《如何做一名优秀的面试官》,重点从面试官的重要性、招聘流程、如何提高电话到院三个方面讲解了招聘流程及各个环节的重点。通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家解析了如何突破招聘工作的瓶颈,大家受益匪浅。
随后,集团行政人事部赵博文及钟新月分别进行了经验分享,与大家探讨并分享了招聘工作心得。赵博文还就行政人事板块月报资料的填写规范及说明做了宣讲,要求各门诊按照要求,准确、准时的上报月报资料。
会议最后张经理做了总结,希望集团各级行政人事负责人能准确定位自己的角色、充分发挥自己的才能,在做好本职工作的同时不断的学习,适应社会和岗位发展的需要,以实现自我的价值。大家表示受益匪浅,希望能多组织类似的交流活动。本次培训活动圆满结束。